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西甲外援政策--*西甲外援政策最新

2024-09-13 13:09:04 足球推荐 枚玉瑾

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西甲外援政策的问题,于是小编就整理了5个相关介绍西甲外援政策的解答,让我们一起看看吧。

西甲外援制度?

1.

每个队最多可注册3名非欧盟成员国的球员,最多可同时出场3名非欧盟球员。

2.

来自欧洲联盟成员国和欧洲自由贸易联盟体成员国的球员不算外援,西班牙与非洲、加勒比海地区、太平洋地区的77个国家签订了协议,这77个国家虽然不是欧洲国家,但这些国家的球员都不算外援。

3.

在西班牙定居了一定时间的非上述国家的球员,符合了申请西班牙或者其它欧盟成员国护照的条件,拿到了这些国家的第二国藉的球员也不算外援。

贵州的外援卡斯托罗是西甲哪个球队转会过来的?

鲁本·卡斯特罗(Rubén Castro),1981年6月27日出生于西班牙拉斯帕尔马斯(Las Palmas de Gran Canaria,ESP),西班牙职业足球运动员,司职前锋,效力于西甲皇家贝蒂斯足球俱乐部。

2017年7月12日,西甲皇家贝蒂斯俱乐部宣布,前锋鲁本-卡斯特罗正式租借加盟中超升班马贵州恒丰智诚,租借期至2017年12月31日。

为什么中国球员去英格兰踢球需要劳工证,武磊去西甲就不用劳工证呢?

西甲没有劳工证,这是英足总制定的规矩

因为在1999年的一场英超比赛中,切尔西首发出场的11人均是外籍球员,引起了英足总的注意,为了限制这样的情况出现,英足总特此推出了劳工证。只要是欧盟国家成员,就可以直接随队参与比赛,但是非欧盟国家成员,则需要持有劳工证才能够随队征战,这也能够很好的限制了每一支球队的引援。

而劳工证只是英足总制定的玩意,像意甲、德甲、西甲和法甲等联赛是没有这个规矩的,当然,他们都肯定是设有一定的限制的,否则每一支球队都无之境的随便引援。当初张呈栋、蒿俊闵等人踏上五大联赛的时候都是直接能够上场,无需太多的证件去支持。这里也有一个例子,小张玉宁在离开荷甲特维斯后,加盟了有中资背景的英超西布朗,随后因为劳工证问题而被租借到了德甲云达不莱梅俱乐部,这也很好地说明了,劳工证只有英格兰联赛才有用。

而武磊当初也一度与英超狼队传过绯闻,但即使狼队买下了他,他也无法随队征战英超,必须去其他联赛进行历练,得到一定的积分才能够获得劳工证的,与其这样子,武磊还不如直接加盟其他联赛了。目前来到了西甲,就是最好的选择,西甲既是五大联赛最高水平的存在,又没有太多的阻碍,武磊来到这里,可以说是能够与球队做到无缝连接的。

所以英超联赛对于非欧盟国家球员来说,还是有一定的门槛的。不过很多球员在年轻时就已经到欧洲历练,所以他们后来获得劳工证也不难,像武磊这种就比较麻烦,如果在西甲踢上3年比赛,也就能够拿到劳工证参加英超,但那时候武磊也年过三旬了。

劳工证相当于积分入户,每个国家的足协为了保护本国球员的发展而制定的措施,或者换个理解就像中超限制三外援上场的道理一样。

英超在没有劳工证说法的时候,像99年切尔西就是一支世界联队,基本上没有多少个英格兰球员,而其中一场比赛更是11个首发都是外籍球员,所以这情况之下英超的外籍球员都需要劳工证。而欧盟相当于一个组织,劳工证对此类球员是无效的。

而劳工证获得条件:1.所属国家队FIFA排名1-10位的,需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过30%;

2.所属国家队FIFA排名11-20位的,需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过45%;

3.所属国家队FIFA排名21-30位的,需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过60%;

4.所属国家队FIFA排名31-50位的,需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过75%。

5.如果球员为21岁或低于21岁,那么可将考察时期从2年缩减为1年。

其实张玉宁去德甲之前的所属球会还是英超球队西布郎,只不过由于劳工证的问题而要租借其他国家,这就是劳动证对于一些非欧盟球员的影响。

而当年张玉宁加盟不莱梅,就是因为德甲没有劳工证这个说法。而西甲同样没有劳工证说法,但他们有另外一个限制,就是一个球队只能有2名非欧盟的球员,所以武磊就是那2个非欧盟球员之一。

而像梅西这样的阿根廷球员,因为从小都在西班牙长大,而且梅西更有意大利与阿根廷的双重国籍,,已经获得欧盟的资格。所以梅西这类南美球员在西甲不受2个非欧盟球员名单限制了。其实西班牙这个国家对于获得该国国籍并没有多大的限制,只要居住满三年就可以了,是欧洲国家中要求较低的国家之一。当然还有比利时的2年。不过2年时间已经是最低要求了。

英国的劳工证在有些人看来是限制条款,但在我看来是英国设定了一个人才引进门槛,只要超过劳工证限定的最低条件就可以获得劳工证,就能在联赛登场。

对于英国职业联赛球队而言,理论上讲,只要有劳工证,哪怕11名主力球员都是非欧盟球员登场比赛,只要俱乐部花的起钱,那么就没问题!

这也就是变向的不限制外援、开放外援政策!其门槛条件无非是只要“你足够优秀”!

也恰恰是英格兰的这种政策,让英超成了烧钱的乐园,短短的几年就成为欧洲最有影响力的顶级职业联赛。同时,正因为英超的竞争力加强,多次在欧冠折桂,甚至某些英超俱乐部借此“东风”开创出自己纵横世界职业足坛的时代,在世界职业足球列强中,成为真正的超级豪门!

由于英超比赛强度高,速度快,精彩纷呈,受到世界范围内球迷、媒体的关注与追捧!因此,英超也成了吸金巨兽,每年仅英超打包媒体转播权出让金一项就能达到20亿英镑直接收入,这还未计算某些英超豪门俱乐部的定向点播权出让金金额!

因此,“劳工证”实际上就是变向的不限制外援政策。只不过给外援设定了一个完全标准的、可量化评定门槛罢了。

由此,职业足球联赛成为高规格的歌剧院,职业联盟管理者成为歌剧院的高级经理人,职业俱乐部则是演艺团体。

演艺团体想进入高规格的歌剧院演出,其演艺团体的资质与演职员水准就必须达标!

演艺团体们想在高规格歌剧院的演出出彩,并在与其他演艺团体的PK中获胜,那么,就必须有大牌演员和足够数量演技派演员的相互配合,才能呈现出令人目不暇接的盛会与盛景,才能演艺出令人血脉喷张的激情与黯然神伤的悲情。

一个高规格歌剧院上演的剧目,场场精彩,剧院就会场场爆满,票房、广告、转播、代言纷至沓来,剧院的高级职业经理人就会赚的盆满钵满。那么,支付演艺团体演职员的高薪也就不费力了!

逐渐的这个歌剧院规格越来越高,甚至成为世界范围内演职员心中的圣殿。从此,无论是想出名的演员还是早已成名成家大腕,都会为了能够登上这家歌剧院而挖空心思、煞费苦心,甚至不息自降身价!因为,只要能在这个歌剧院演出,就会有收视率,就会有关注度,就会“大火”,就能身价倍增……

这也就是我们老祖宗所说的“客大欺店、店大欺客”的最为直观的相互转化的逻辑关系!

如果一个国家的足球管理者连这个道理都不清楚,那么,他就不配担任国家足球掌门人的工作!

因为欧盟球员在欧盟上场踢球不算外援,其他国家都不在意,英足总比较在意,因为有几次英超球队根本就没有英国人……所以搞了一个劳工证,需要什么一年以上如何,总之就是保护本国球员利息的东西

英超是世界上商业化运营最成功的俱乐部,这就导致了这是最吸引球星的联赛,同时俱乐部为了能够进行最好的商业化运营和吸引眼球也必须在全球范围内吸引最好的球员加盟。这就导致了英格兰本土球员的危机。

一方面英格兰本土出产的球员质量上并没有多高,而且即便是高水平球员也不可能分配到每家俱乐部,实际上光是英超Big6就已经分配的不够用了。所以如果不引援纯粹利用本土球员的话那么球队的战绩可想而知,所以要保持球队的实力,球队必须引援。

另一方面,大范围的引进外来球员造成了一个现实,那就是外来球员过多,本地球员过少,那么问题就来了,到底英超还是名字带着个英格兰的姓,外来球员过多那么还是不是姓英就成了问题。作为英格兰足球的后花园和大基地,英超不可能独自精彩却让一家之主在对外战役中选人上犯难。

所以劳工证就出来了,保护本土球员的利益,促使本土球员的成长,关键时刻能为英格兰提供高水平有竞争力的球员。之前在欧盟国家,英超并不需要劳工证,但是据阿斯报的消息,英国脱离欧盟后,欧盟的其他国家也开始需要劳工证。

但是西甲并没有英超这样成功的商业环境,除了巴萨和皇马这两个超一流俱乐部外,其他的俱乐部半斤八两,整个西甲的商业开发和环境明显落后于英超,这也导致了西甲联赛的俱乐部还是以本土球员为主,外援为辅的道路。

还有一点需要强调的是,西甲的引援大多数是南美国家的球员,即之前西甲的殖民地球员,这些球员跟西班牙有着千丝万缕的联系,很多球员具有西班牙血统,并且也有着西班牙国籍,这就让西甲的劳工证没什么意义。

所以武磊去西甲当然不用劳工证。

中超学习日韩模式还是学习英超西甲模式,实行跨越式发展,全面放开外援无限注册?

谢邀请。足球应该说是力量和技术都不可少,而实际上就日本球员来看,他们基本上属于身材矮小型,不过就日本足球如今的良好快速发展来看,显然他们如今很好的克服了自己的不足。或许他们的技术还是不如巴西等南美球员那么高超,但他们个人技术能力无疑已经有了极大提高,如今更是毫无疑问在团队合作方面达到了很高的境界,在个人技术能力基础上主要依靠团队密切合作来提高球队整体战斗力。
1.69米的乾贵士和1.75米的
柴崎岳(7号)

相比日本我们无疑在身高力量上都占优势,而除了天赋,相信在后天努力下,技术是可以得到极大提升。因此,我觉得南美和欧洲足球水平固然更高实力更强,但就现阶段来看,我们不必舍近取远,认真向近邻日韩学习即可,只要认真把日韩的经验学习透掌握好,一样会对中国足球有极大帮助。

实际上中国足球落后或许不在于更多其它方面,某种程度上只是我们欠缺踏踏实实埋头苦干最基本的事情而已。如果单单把最基本最重要的事情干好,就不至于停球停不好,带球不会带,中国足球已经几乎谈不上在高强度对抗中团队可以相互的密切配合进行严密组织。记得河北华夏幸福之前在带领俱乐部梯队小球员去日本训练比赛时就做过调查,我们的小球员在训练时间和比赛场次上都有不足。

不否认在有创新情况下可以快速发展,但无论如何就一个球员的成长来看是一个不断日积月累始终坚持不懈训练和比赛的过程,太痴迷于什么跨越式发展弯道超车其实不现实,还是把球员培养阶段的训练和比赛搞好是根本。此外也不否认适度增加外援上场人数可以更加激励国内球员艰苦训练和认真比赛,但显然只想靠增加外援甚至全面放开外援限制来达到提高国内球员能力水平的目的是不全面的,足球要发展不是单单由放不放开外援来决定,只有把所谓高层次的联赛和所谓低层次的青少年培养一起搞好才是最好的发展模式。

脱离足协管理制度,和网球学学!不受网联束缚。商业化,中超现在还没有进行到完全商业化模式!不过还是,放开外援注册对本土球员并无帮助,以守门员为例,各国都有外援门将为什么中超没有。简单问题帮助国内门将发展!外援太多会造成泛滥。

从体制上应该学日本,足球结合教育,使喜欢足球的孩子,不管贫富都能踢到球。从球队的技术风格也应学日本,我们黄种人从力量和身体柔韧性不占优,不可能练成大罗或姆巴佩等球员的高速带球,且变向自如,日本学习墨西哥足球,以人球结合好、脚下频率快、小范围地面配合流畅为主,可能是我们黄种人最适合的足球风格。

欧媒曝辽篮救火外援梅杰里重返欧洲加盟西甲皇马,为何没有留下?你怎么看?

留没留下这可不是一厢情愿的事情,不是说俱乐部想留下人家就愿意留下,说白了梅杰里非凡12是打个临时短工挣点钱保持状态,他的目标不是CBA,这个球迷想的有点多了,对于一个志在NBA或者欧洲联赛的人你想留下难度是非常大的。

◆梅杰里职业态度值得称赞!

我认为打动辽宁球迷的不仅仅是梅杰里能里能外的能力而是他球场上下的高情商和职业态度,虽然只是无关痛痒的一种热身赛但梅杰里的投入度以及对自己的要求是国内球员值得学习的地方,这体现了一名职业球员对待职业的态度,相反我们国内很多球员如果认为比赛无关紧要就马上放松,这样的态度要想保持良好的竞技能力显然是达不到梅杰里的高度的。

同时梅杰里短短几天时间和队员和教练之间关系处的非常融洽,估计球迷都记得颁奖时由于韩德君没有上场比赛所以可能有些人忘了韩德君,大家想起来时有几名球员朝韩德君招手,显然大韩不好意思,所以也没站起来,这时候梅杰里亲自走到韩德君身前把他拽起来然后推着他来到台上,这只是小小的举动但足以说明梅杰里的高情商,还有最后的决赛梅杰里眼部被对手打破,他十分气愤,做到替补席上显然情绪挺激动的,从这个小细节可以看出他的比赛态度,兢兢业业非常专注和投入,这样的球员的确是辽宁球迷喜欢的,所以对梅杰里辽宁球迷的态度非常坚决,那就是宁愿不要巴斯也要梅杰里。

◆显然辽宁球迷的想法简单了,据悉非凡12赛前梅杰里已经向俱乐部表达了自己的意愿,那就是不去NBA就会去欧洲球队皇家马德里,因为他和皇马有合约在身,所以辽宁俱乐部就没有做过多的纠缠,毕竟梅杰里的意向很明确过多的纠缠没有必要,这也是对他的尊重。

另外梅杰里2020年的任务好像有点重就是要带领突尼斯打奥运落选赛,在突尼斯国家队他是绝对的核心和主力他需要保持良好的竞技状态,显然更高水平的欧洲联赛比CBA要高几个档次,另外对于梅杰里这样职业态度如此端正的球员有合约他是必须履行合约的,所以辽宁球迷不必过于纠结,比较好的一面那就是这个优秀的球员辽宁得不到其他俱乐部也得不到,更何况欧洲联赛要早于CBA届时梅杰里很有可能赶上辽宁的季后赛时间,到时再续前缘也不是没有可能。

◆所以说签不签真就不是俱乐部能够单方面决定的,还需要球员的同意,所以也就有了今天的结局,不过辽宁球迷应该向前看毕竟巴斯随队打了两年,其能力也是十分不错的,至于现在爆出的第三外援问题没有官宣都是未知数,还是一切顺其自然吧。

文/醉眼观世

到此,以上就是小编对于西甲外援政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于西甲外援政策的5点解答对大家有用。